Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für Recruiting und haben bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung- Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung und nach der Möglichkeit in unserem kompetenten Team sich weiterzuentwickeln- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Recruiting. Denn wir suchen Sie als Talent Acquisition Partner.

Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess und wirken bei der Umsetzung von Talentprozessen mit. Dabei legen Sie besonderen Fokus auf die Personalbeschaffung und spezialisieren sich auf ausgewählte Bereiche.

• Die eigenständige Auswahl der Kandidaten sowie die Durchführung und Koordination der Vorstellungsgespräche gehört zu Ihren spannenden täglichen Aufgaben.
• Sie arbeiten effektiv mit Ihren Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass die Koordination und Kommunikation mit Bewerbern und Personalverantwortlichen reibungslos und effizient verläuft.
• Durch Ihre interessanten Stellenausschreibungen akquirieren Sie neue talentierte Bewerber und kommunizieren täglich mit Kandidaten.
• Als Talent Acquisition Partner leiten Sie das Active Sourcing, koordinieren dabei Ihre Kollegen und gewinnen so neue Spezialisten.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium aus einem HR-relevanten Bereich (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder einer verwandten Disziplin)

• Berufserfahrung im Recruiting
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.