Worum geht's?
Unser SaaS-Produkt ist in den letzten Jahren sehr mächtig geworden. Funktionen die tausendfach täglich verwendet werden um Menschenleben zu retten, oder auch den Ausfall einer Kühlkette im Supermarkt zu beheben. Und das Herzstück davon ist unser Backend, das stetig neue Anforderungen und somit Rettungsszenarien erfüllen soll.
Deshalb brauchen wir dich! Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft unserer Kernkomponenten gestalten. Neue Microservices schreiben, Schnittstellen erweitern, neue Ideen in die Tat umsetzen.
Das Startup
Die DIVERA GmbH unterstützt Rufbereitschaften von Feuerwehren, Hilfsorganisationen, Behörden und Unternehmen durch Digitalisierung zeitkritischer Prozesse im Personalmanagement. Unsere Lösung ist die hauseigene Software DIVERA 24/7. Das Alarmierungs- und Verfügbarkeitssystem erfasst die Einsatzbereitschaft, benachrichtigt das diensthabende Personal bei Einsätzen und stellt die Kommunikation zwischen den Einsatzkräften über den integrierten Messenger sicher.
- Technische Weiterentwicklung unserer Software
- Features umsetzen und Bugs fixen, die von unserer Community geliebt werden
- Konzeption und Entwicklung von REST-APIs für Frontend + Apps (PHP)
- Betreuung von Microservices und ext. Schnittstellen (Node.js/TypeScript)
- Node.js + TypeScript
- PHP
- MySQL
- Redis, RabbitMQ
- Docker
- Kubernetes
- Linux
- Jira
- Git
Entspanntes Arbeitsumfeld
- Startup im Herzen von NRW
- Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt und Freizeit nicht zu kurz kommen
- Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn.
- Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
- Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
Ablauf zu deinem Traumjob!
- Wir sichten die eingehenden Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Da wir noch ein kleines Team sind, kann das leider schon mal dauern...
- In einem kurzen Telefongespräch klären wir offene Punkte und verabreden uns zum Vorstellungsgespräch.
- Vorstellungsgespräch, Remote oder vor Ort, du lernst das Team kennen, wir deine Stärken!
- Wir erarbeiten eine Stellenbeschreibung die auf dich passt, inkl. 6 monatigem Einarbeitungsplan.
- Erster Arbeitstag! Im Buddyprinzip lernst du im Kundendienst unser Produkt und dessen Nutzer intensiv kennen.
- Regelmäßig findet ein Probezeitgespräch statt, bei dem wir den Einarbeitungsplan abgleichen.
- Im 2. und 3. Monat bekommst du von deinen Kollegen die fachspezifische Einarbeitung.
- Wir vereinbaren eine Challenge, die wir gemeinsam im 4. Monat vorbereiten.
- Im 5. Monat setzt du diese eigenverantwortlich um und präsentierst uns das Resultat – Probezeit bestanden!