younus (vormals Big Brothers Big Sisters) bietet seit 2014 Mentoring für Kinder, Jugendliche und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen an. Unsere langfristige Vision: Jedes Kind wird zu einem selbstwirksamen Erwachsenen, der aktiv sein Leben und die Gesellschaft gestaltet. In den letzten 10 Jahren haben wir younus zu einer etablierten Sozialorganisation entwickelt und damit positiv auf den Weg von mehr als 3000 Menschen gewirkt. In Zukunft wollen wir unsere Programme für Kinder und Familien ausbauen, Mentoring in der Gesellschaft und im System verankern und noch mehr junge Menschen empowern.
Einleitung
Aufgaben
- Du bist Teil der Geschäftsführung einer wachsenden Organisation und trägst aktiv zur Entwicklung der Zukunftsstrategie, der Organisation und der Programmentwicklung bei.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführerin Finanzierungsstrategien und übernimmst Verantwortung für die Finanzierung von younus (Förderanträge u.ä.)
- Du koordinierst Verantwortliche im Bereich Marketing & Kommunikation und ermöglichst die Umsetzung der strategischen Schwerpunkte in diesem Bereich.
- Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung von internen Prozessen und Innovationen.
- Du etablierst und pflegst Beziehungen mit (Förder)Parter:innen im In- und Ausland.
Qualifikation
Das bringst du fachlich mit:
- Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit (sozial)wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Einige Jahre Berufserfahrung im Management einer NGO, idealerweise im Sozial-, Bildungs- oder Gesundheitsbereich
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Unternehmensführung, insbesondere den Bereichen Finanzierung, Marketing und/oder Prozessmanagement
- Erfahrung im Fundraising u/o der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen von Vorteil
- Führungs- und Organisationsfähigkeit, Kompetenz im Veränderungsmanagement
Das bringst du persönlich mit:
- Ressourcenorientierte Grundhaltung, Begeisterung für die younus Ziele und Werte
- Reflexionsfähig, teamfähig, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, das „big picture“ im Auge zu behalten und über den Tellerrand zu schauen
- Lust in einem gleichberechtigen Duo als Geschäftsführer:in die Organisation zu leiten
- Freude daran, mit unseren Zielen „dicke Bretter zu bohren“ und die Aufgabe längerfristig und strategisch anzulegen und weiterzuentwickeln
Benefits
- Eine langfristige, spannende und sinnerfüllende Aufgabe
- Marktkonformes Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten, zentrales Büro in Wien, Homeoffice
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten als (Führungs-)Person
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf samt Foto und der Angabe der Gehaltsvorstellungen sowie der Verfügbarkeit ausschließlich per E-Mail an Mag. (FH) Gudrun Tockner Human Resources Consultant das mit der Vorauswahl beauftragte Personalberatungsunternehmen – zu richten.
Selbstverständlich sichern wir Diskretion bezüglich Deiner Bewerbung zu!
