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Flexibilität, Wertschätzung, Weiterentwicklung|Vielseitige Aufgaben als Vertriebsmanager (m/w/d) in der Luft- und SeefrachtFirmenprofil
Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche, das weltweit agiert und über 5000 Mitarbeiter an bald 200 Standorten in 36 Ländern beschäftigt, bietet Ihnen die perfekte Plattform für Ihre berufliche Entwicklung. Dabei erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die von kollegialer Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftssinn geprägt ist. Mein Klient agiert stets nah am Kunden und bietet ein breites Leistungsspektrum mit hoher Qualität.
Aufgabengebiet
- Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Kundenanfragen.
- Sie akquirieren neue Kunden und bauen Ihr eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.
- Sie entwickeln neue Verkaufsstrategien und setzten diese selbstständig um.
- Sie führen Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen durch.
Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Luft- und Seefracht und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit
- Einer Ihrer größten Stärken liegt in der Kommunikation und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Zudem beschreiben Sie sich selbst als kundenorientiert und verhandlungssicher und freuen sich über persönliche Kundenbesuche.
Vergütungspaket
Bei meinem Klienten erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem großen persönlichen Gestaltungsfreiraum, der es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Es wird Ihnen eine Vielzahl von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen geboten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Vergütungssysteme sind leistungsorientiert und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfolge angemessen zu honorieren. Eine ausgeprägte Teamkultur prägt das Unternehmen, mit regelmäßigen Sportevents und verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits- und Familientagen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Optionen für mobiles Arbeiten und Teilzeit, unterstützet mein Kunde eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich werden Ihnen individuelle Prämienregelungen, Bonusprogramme und weitere Benefits wie Firmenhandys, Laptops sowie betriebliche Alters- und Krankenvorsorge geboten.
