Teamleiter OT-Plattform (w/m/d)
Gesellschaft:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Stuttgart
Referenznummer:
T-BETP 02365793
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Führung – Du führst fachlich und disziplinarisch das Team OT-Plattform, mit aktuell 5 Mitarbeitern und disziplinarisch das Teilteam OT-Sicherheit und Steuerung an den Standorten Stuttgart, Hamburg und im Home Office
- Betriebsverantwortung – Du stellst den hochverfügbaren Betrieb der OT Plattform (technisch, organisatorisch, prozessual) inklusive der eingesetzten Hard- und Software zum Systembetrieb und zur Bereitstellung von Services sicher
- Organisationsaufbau: Du definierst die Ablauforganisation gemäß des Ziel- und Governancemodells der OT Erzeugung und definierst die benötigten Rollen, Prozesse und Schnittstellen
- OT Service- und Solution Management - Du unterstützt das OT Architektur- und Servicemanagement bei der Etablierung eines IT/OT Serviceportfolios und der dazugehörigen Prozess
- Teamentwicklung: Aufbauend auf dem Zielmodell OT Erzeugung und den Anforderungen Fachbereiche entwickelst du das Team fachlich weiter, erstellst die Personalplanung und hast auch die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter im Blick.
Die Stelle, auf die du dich bewirbst, ist im Bereich der sicherheitskritischen Infrastruktur angesiedelt. Aus diesem Grund sieht unser Bewerbungsprozess ein sogenanntes Pre–Employment Screening vor. Dieses werden wir im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses durchführen, sofern wir eine entsprechende Einwilligung hierfür von dir erhalten haben.
Überzeugendes Profil
- Qualifikation– Du verfügst über einen Studienabschluss in Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Qualifikation oder hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger relevanter Berufserfahrung sowie bereits vorhandener Führungs- oder Projektleitungserfahrung
- Erfahrung – du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. > 5 Jahre) im IT/OT Umfeld und idealerweise als Projektleiter sammeln.
- Fachliche Kompetenz – Du bringst fachliches Knowhow in der Anwendung von ITIL Prozessen sowie in IT Sicherheitsstandards (u.a. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz) mit
- Methodische Kompetenz – du bringst die Fähigkeit mit, viele und komplexe Themen gleichzeitig zu bedienen, zu priorisieren und eine Planung mit Blick weit in die Zukunft, bezogen auf technische wie auch wirtschaftliche Aspekte, aufzustellen
- Kommunikation – neben selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz zeichnet dich ein überdurchschnittliches Engagement und Motivationsvermögen zur Führung deines Teams aus
Über den Bereich
Eine leistungsfähige und sichere OT für die Steuerung und Überwachung der Energieerzeugung und der Prozessdatenbereitstellung in Echtzeit ist unerlässlich für den Betrieb und die Vermarktung des Erzeugungsportfolios.
Und die Anforderungen an diese Infrastruktur steigen. Gemeinsam als Team stellt sich die OT Erzeugung dieser Verantwortung.
Als interner Dienstleister entwickeln wir die Services, Systeme und Prozesse, welche für den sicheren und automatisierten Betrieb des EnBW Erzeugungsportfolios benötigt werden. Dazu betreiben wir eine eigene, über die Erzeugungsstandorte verteilte IT/OT-Systemarchitektur. Und dies unter Wahrung höchster Sicherheitsstandards, um den Anforderungen eines Betreibers kritischer Infrastruktur mehr als nur gerecht zu werden.
Doch unsere Aufgabe geht über den reinen Systembetrieb hinaus. Im Sinne der Zukunftsstrategie gestalten wir den digitalen Wandel aktiv mit und machen Energie mit Zukunft und Zukunft mit Energie.
Als Teamleiter OT-Plattform (w/m/d) bist du integrativer Bestandteil eines wachsenden Teams. Du treibst den Aufbau und Betrieb der OT-Plattform zur Bereitstellung standardisierter Services und Systeme voran und führst das dazugehörige Team fachlich und disziplinarisch.
Beim Design neuer Services orientierst du dich an einschlägigen Standards und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen.
Daneben verantwortest du den Betrieb der bestehenden, zentralen IT/OT Infrastruktur auf welcher der Betrieb der bestehenden Erzeugungsanlagen basiert und auf dessen Basis technische Rechner, Server und Netzwerke zur Steuerung, Überwachung und Konfiguration von Systemen in den Erzeugungsanlagen bereit gestellt werden.
Kontakt
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.