Wir suchen aktuell: Teamleiter Finance & IT (m/w/d) in Stuttgart
simplecon ist eine bundesweit tätige Personalberatung mit dem Schwerpunkt in der direkten Personalvermittlung. Mit unserem breiten Netzwerk sind wir das perfekte Bindeglied zwischen Kandidaten und Unternehmen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir Fach- und Führungskräfte zur direkten Besetzung bestehender Vakanzen.
Unser Kunde gehört zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands und ist in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Gesucht wird ein Teamlead Vertrieb (m/w/d) für den Geschäftsbereich Finance & IT.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
- Bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau des bestehenden Kundenstamms agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
- Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich und stellen die Budgeterreichung sicher
- Die Führung, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams liegt in Ihren Händen
- Sie analysieren den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
- Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement und repräsentieren das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie sind ein Vertriebsprofi und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Sie kommunizieren sicher und gewandt in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischkenntnisse
- Sie überzeugen durch ein souveränes, eloquentes Auftreten und gewinnen schnell das Vertrauen Ihrer Kunden
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- iPhone und Laptop ab dem 1. Tag, ein modernes Büro in zentraler Lage
- Freie Arbeitszeitgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
- Onboarding-Programm, individuelle Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Teamevents, uvm.
So geht es weiter
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