Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.
Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen Berufskraftfahrer (m/w/d) im Güterkraftverkehr.
Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:
- Übernahme von Auslieferungsfahrten nach festem Tourenplan im südwestlichen Baden-Württemberg sowie von Fahrten im Werksfernverkehr mit teils 2-tägigen Touren
- Be- und Entladen von LKW inklusive Verladekontrolle und Prüfung von Warenbegleitpapieren
- Durchführen von Abfahrtskontrollen von Beleuchtung, Reifen, Bremsen etc.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Güterkraftverkehr mit Fahrerlaubnis und -praxis der Klasse CE (alt: Klasse 2)
- Erste Berufserfahrung in der Güterbeförderung sowie Gabelstaplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Dienstleistungsmentalität und kundenfreundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn
- Fahrtkostenzuschüsse
Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 20 oder per E-Mail an m.ostler-loss@technoservice-online.de (https://mailto:m.ostler-loss@technoservice-online.de) .
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.
Nennen Sie uns bitte Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.