Hauswirtschafter *in (m/w/d) stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Hauswirtschafter *in, stellv. Hauswirtschaftsleiter *inDer AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig.
Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit. Unser Altenwohnzentrum "Haus Heidmühle" in Schortens mit 51-jähriger Geschichte, eingebettet in schöner Gartenanlage mit Sinnespfad, bietet 96 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen.
Stellenbeschreibung
Unser motiviertes und vielfältiges Team mit 94 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie und sucht ab sofort eine
Hauswirtschaftsfachkraft als stellv. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und wirtschaftlichen Versorgung für Einrichtung und Bewohner*innen
- Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung
- Durchführung hauswirtschaftlicher Arbeiten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Budgetkontrolle und Einkaufsorganisation
- Kontrolle und Bewertung externer Dienstleister
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in mit staatlich anerkannter Prüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Küchenfachkraft (m/w/d) (Koch/Köchin)
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit/ Wochenendarbeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- eine 5-Tage-Woche in allen Bereichen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- einen Probearbeitstag
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- gute Einarbeitung durch einen Paten
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Team- und Mitarbeiterversammlungen
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehnd Ihre Bewerbungsunterlagen..
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte