An der Abteilung Universitätsbibliothek gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in in der Medienbearbeitung gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 2.599,20 brutto (14x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

• Vorgesehener Dienstantritt: 01. Juli 2024
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag, nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche :

• Erschließung und Bearbeitung deutsch- und fremdsprachiger Print- und Onlinepublikationen;
• Mitarbeit bei der Normdatenerfassung;
• Mitarbeit im Bereich Pflichtabgabe von Salisburgensien;
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen;
• Mitarbeit bei Projekten.

Anstellungsvoraussetzung :

• Abgeschlossene Reifeprüfung;
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

• Bibliothekarische Ausbildung und/oder Berufserfahrung;
• Absolvierung des L.I.S.-Lehrgangs;
• umfassende Kenntnisse des Regelwerks RDA, des einschlägigen Datenformats (MARC21) sowie des derzeitigen Bibliotheksverwaltungssystems ALMA und mit bibliografischen Datenbanken;
• sichere Beherrschung des MS-Office-Pakets (v.a. MS Excel);
• weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

• Begeisterungs- und Teamfähigkeit;
• Fähigkeit zum analytischen Denken;
• organisatorisches Geschick;
• selbständige Arbeitsweise;
• starkes Interesse an aktuellen fachlichen und technologischen Entwicklungen;
• hohes Servicebewusstsein;
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Dienstreisen.

Telefonische Auskünfte werden gerne durch Dr. Reinhard Rathmayr unter Tel.Nr. +43/662-8044/77670 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 05. Juni 2024

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0105/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at .

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.