Wir sind eine erfolgreiche, stark wachsende Privatbank mit Schweizer Wurzeln. Uns freut, dass vieles bei uns schon gut läuft, wissen aber, dass da noch mehr geht. Wir suchen Menschen, die mit uns impulsgebend und leidenschaftlich die Zukunft gestalten und dabei Verantwortung übernehmen wollen. Für unser Team IT-Applikationen suchen wir ein neues Teammitglied, welches die Digitalisierung und Automatisierung mitgestaltet, den Grundstein für innovative Lösungen legt und die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse und der Business Intelligence-Plattform vorantreibt.

Mehr bekommen – Was wir dir bieten

• Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit
• Legeres Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuell auf Deinen persönlichen Karriereplan abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter IT-Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Sozialleistungen wie Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zur Krankenzusatzversicherung sowie Team-Events
• Ein attraktives Jahresbruttogehalt von mindestens € 60.000,- bei Vollzeitanstellung (KV-Gehalt und eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Überzahlung).

Mehr gestalten – Was dich erwartet

• Betrieb und Weiterentwicklung der Business Intelligence-Plattform auf Basis Power BI und des DWHs
• Konzeption und Erarbeitung von Reporting- und Dashboard-Lösungen
• Erstellung von ETL-Prozessen
• Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei datengetriebenen Projekten
• Datenmodellierung und Datenbank-Administration
• Unterstützung der Fachbereiche bei Analysefragen

Mehr einbringen – Was du mitbringst

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Studium, HTL, Lehre) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Datenbank- und Reporting-Bereich
• Fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme (MS SQL) und BI-Reporting
• Erfahrungen im Bereich Data Warehouse und IT-Service-Management (ITIL) wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen zu erfassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leitung Personal

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