Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d

Formen Sie die Zukunft unserer Talente!

Wir suchen aktuell: Leitung kaufmännische Ausbildung m-w-d in Rottweil

Im Auftrag eines krisensicheren Technologieunternehmens suchen wir Personal. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herauffordernde und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Sehr gute Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Konzerns

Fachliche Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,
• idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Erfahrungen im
• Bereich der Ausbildung/ Personal bzw. vergleichbare
• Qualifikation
• AEVO- Schein

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude

an der Arbeit mit jungen Menschen hat und motivieren kann

Organisationsgeschick und Flexibilität

Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Vorteil wenn Sie sich über uns bewerben

• Sie haben keine Lust unzählige Bewerbungen zu schreiben?
• Sie wollen einen erfahrenen Partner an ihrer Seite?(ohne Kosten für Sie)
• Sie haben schon lange keinen Lebenslauf mehr verfaßt? Wir helfen!
• Wir wissen vorab die Konditionen der Stellen sowie weitere Einzelheiten…
• Sie erhalten das Know How von erfahrenen Spezialisten. www.fe-hr.de
• Bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie! Bis zum neuen Job!

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.

Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat. (Zeitumfang max. ½ Stunde)

Wenn`s für beide Seiten passt, lernen wir uns dann persönlich kennen und beraten Sie zwecks beruflicher Neuausrichtung. Natürlich checken wir auch auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen.

Und nun freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kaufmännischen Ausbildung
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Ausbildungskonzepts
• Fachliche und personelle Betreuung der Auszubildenden, DHBW- Studenten und Praktikanten während des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive interner Schulungen
• Innerbetriebliche Organisation von Recruiting- Maßnahmen (Messen, Schulbesuche, etc.)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit IHK, DHBW sowie Berufsschulen und internen Ansprechpartnern
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Personal/Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

Wir bieten:

• Attraktiver Arbeitgeber
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.