- Du unterstützt aktiv unsere digitale Transformation und erstellst die Konzepte zur aktiven Weiterentwicklung zusammen mit dem Fachbereich
- In deiner Funktion bist du verantwortlich für den Betrieb der HCM Plattformen mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung
- Dabei automatisierst du die angebotenen Services und sorgst für einen wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Betrieb der Plattformen
- Du entwickelst Dienstleister:innen zu Partner:innen und verwaltest die Verträge
- IT-Technologie liegt dir im Blut? Themen wie Lösungsdesign, Automatisierung und Kundenorientierung sind keine Fremdwörter für dich sondern lassen dein Herz höherschlagen
- Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und hast Interesse dich auch in Themen wie z.B. SAP HCM und weitere moderne Plattformen einzuarbeiten
- Dir macht es Spaß dich schnell auf neue Anforderungen einzustellen und IT-Applikationen und Prozesse zu optimieren
- Du bringst die Lust mit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, mit dem Willen die Veränderung in unserem Unternehmen ab Tag 1 umsetzungsstark zu begleiten
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Personaleinsatzplanung sammeln und ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil ab
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
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