Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf/ Service für die Neueröffnung des Sozialkaufhauses
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf/ Service für die Neueröffnung des Sozialkaufhauses
Für die Neueröffnung unseres Anziehungspunktes in Rendsburg suchen wir zum 01.06.2024 einen
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verkauf/ Service
in Vollzeit (38,7 Wochenstunden, Montag bis Samstag bei einer 5-Tage-Woche), für einen flexiblen Einsatz in unseren verschiedenen Standorten.
Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31.05.2025. Eine Entfristung wird angestrebt.
Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hohe Straße 2, 24768 Rendsburg
Aufgabenbeschreibung, u.a.
· Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen
· Kundenkommunikation (Verkaufs- und Beratungsgespräche, Reservierungen)
· Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden
· Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung
· Kasse und Abrechnungen
· Organisation und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen in Absprache mit den anderen Sozialkaufhäusern und Leitung
· Gastronomisches Interesse und Freude an der Bewirtung von Menschen
· Durchführung von Teamsitzungen
· Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses
· Allgemeine Reinigungstätigkeiten
· Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses z.B. Lager/Fahrdienst
Voraussetzungen
· Kaufmännische Erfahrung, gerne im Einzelhandel
· Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung/ Interesse im Bereich der Gastronomie und körperliche Fitness mit
· AdA-Schein wünschenswert
· Führerschein Klasse 3/B
· Interesse an der Arbeit mit und für Menschen, die ökonomisch und sozial benachteiligt sind
· Sichere Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie im Umgang mit neuen Medien
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);
- Flexible Arbeitszeitmodelle;
- Weihnachtsgratifikation;
- 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gern die Fachbereichsleitung Frau Inken Engel, Tel. 04321/2505 2735.
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.