Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiterin/ Betriebswirtin (w/m/d) im Bereich Vertragswesen
Teilzeit 29,25 bzw. 30,0 Stunden / Woche, EG 11 TVöD / A 11 SHBesG
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder
- Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. ein gleichwertiger Studienabschluss mit aufgabenbezogener Fachrichtung
- Wünschenswert sind: mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage des o.g. Abschlusses
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit den Trägern der freien Jugendhilfe
- Förderung von Trägern der freien Jugendhilfe auf Grundlage von Bundes-, Landes- und städtischer Richtlinien
- Unterstützung und Beratung der Leitungsebene in Vorbereitung von Qualitätsdialogen und bei Maßnahmen der Qualitätsentwicklung und Sicherstellung
- Koordination von Berichtsvorlagen
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
Wichtige Kompetenzen
- Hohe Auffassungsgabe
- Selbständiges Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln
- Flexibilität bezüglich der wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Grundlegende Rechtskenntnisse in allen zur Erledigung der Aufgaben relevanten Gesetzestexten und deren Ausführungsgesetzen, insbesondere im SGB VIII, Haushaltsrecht, LVwG
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Ansprechpartnerin (fachbezogen):* Frau Hintze, Fachbereichsleitung rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe, Tel. 040 / 535 95-807
Ansprechpartnerin (allgemein):* Janine Gurk, Fachbereich Personal, Tel. 040 / 535 95 – 375
Bewerbungen bitte über das Bewerberportal der Stadt Norderstedt: www.norderstedt.de/stellenangebote (https://www.norderstedt.de/Politik-und-Rathaus/Fachkr%C3%A4fte-und-Karriere/Stellenangebote/)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.