Die Welt des Genusses von heute und morgen gestalten
- Support der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele
- Planung, Vor- und Nachbereitung unterschiedlicher Meetings und Workshops
- Terminkoordination für die Geschäftsführung und HR
- Datenpflege unserer Personalsysteme sowie Erstellung von Reportings und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
- Durchführung von Datenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und HR
- Support und Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen
- Sie unterstützen das HR-Team beim gesamten Recruitingprozess
- Support bei der Betreuung von Mitarbeitenden insbesondere beim Onboarding
- Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. Vertragsgestaltung, Zeugniserstellung, Reisekostenabrechnung
- Übernahme verschiedener HR-Projekte