Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektriker (m/w/d) bei unserem Kunden in Neuburg.
Ihre Aufgaben:
Installation, Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungen von Produktionslinien und Gebäudetechnik
Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
Fehlersuche und Anpassungen an Maschinen mit SPS-Programmen
Selbstverantwortliches Arbeiten an komplexen Anlagen und Geräten
Ihr Profil:
Ausbildung zum Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Serviceorientiert und flexibel
Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
