Für den kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische
Seenplatte zum 01.05.2024 eine Stelle als
Arzt/Facharzt (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
- allgemeinmedizinische Untersuchungen und Behandlungen im ambulanten Bereich
- pädiatrische Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen
- Beurteilung und Dokumentation von Entwicklungsauffälligkeiten
- Diagnostik zur Feststellung von Hilfebedarfen (Eingliederungshilfe/ Asylbewerberleistungsgesetz)
- Erstellung von medizinischen Gutachten zur Vorlage bei Sozialleistungsträgern
- Empfehlungen zu sonderpädagogischen Maßnahmen
- Feststellung von notwendigen medizinischen Förderbedarfen bei behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB bzw. BTHG
- amtsärztliche Begutachtung zu Sport-, Schulweg- und Prüfungstauglichkeit bzw. -befreiung
- Durchführung von Impfungen nach STIKO
- Mitwirkung an Präventionsmaßnahmen des öffentlichen Gesundheitsdienstes
Anforderungen
-
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, alternativ Facharzt für Allgemeinmedizin oder andere
Facharztqualifikationen (z. B. Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen u. ä.) bzw. Ärzte ohne Facharzt-Abschluss, die wesentliche Abschnitte der Weiterbildung o. g. Fachrichtungen absolviert haben und den Facharzt-Abschluss erwerben - Impfzertifikat wünschenswert
- fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) / ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- soziale Kompetenz im Umgang mit kranken und behinderten Menschen
- selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern
- Pkw-Führerschein
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung der operativen Tätigkeit
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Teilnahme am amtsärztlichen Bereitschaftsdienst
Die Vergütung erfolgt, entsprechend des nachgewiesenen Qualifikationsstatus der erworbenen
Facharztqualifikation, maximal bis zur
Entgeltgruppe 15
TVöD-V.
Darüber hinaus werden die zeitlich befristeten Zulagen für Ärzte im ÖGD gezahlt.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Bewerbungsschluss ist am 31.03.2024.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Heiko Kärger