Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Field Supervisor (m/w/d)

Die Position:

• Kommunikation und follow up von Geschäftszielen (KPIs), von einer ganzheitlichen Strategie bis hin zu einem effektiven Umsetzungsplan pro Route
• Ist verantwortlich für die Zielerreichung in seinem/ihrem Bereich gemäß den festgelegten KPIs
• Ist verantwortlich für die Aufteilung der Ziele für jeden SDR, z.B. Anzahl der aktiven Kunden, Vertrieb, Ausführungsstandards (Tools, Sec Placement, Must Have List/ Hero Sku List)
• Analysiert die Entwicklung der KPIs und korrigiert sie bei Bedarf
• Implementierung von Ausführungsstandards (Tools, Zweitplatzierung, Must-Have-Liste), Vertrieb
• Wöchentliche Überprüfung des Fortschritts im Vergleich zu den Zielvorgaben mit dem SDR (face to face) und in regelmäßigen Abständen Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von Projekten und Initiativen, die darauf ausgerichtet sind, auf dem Markt zu gewinnen und den SOM des Unternehmens zu erhöhen
• Identifizierung und Aufbau einer Geschäftsbeziehung mit Top-
• Sicherstellung der Koordination zwischen internen Abteilungen (z.B. Key Account Management, Human Resources, Trade Marketing) à Verantwortung zur Optimierung der Unternehmensergebnisse
• ein TT-Verkaufsteam führen, entwickeln, schulen und motivieren
• Zusammenarbeiten durchführen mit dem TT-Verkaufsteams und durch konstruktives, umsetzbares Feedback ihnen zu helfen, ihre Leistung zu verbessern
• Unterstützung und Motivierung des Teams
• Planung und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen für die Mitglieder des Teams "mit Potenzial"

Unsere Benefits:

Bei PepsiCo inspirieren unsere Mitarbeiter:innen alles, was wir tun. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, ihnen erfolgreiche Karrieren, persönliches Wachstum und positiven Einfluss zu ermöglichen.

• Flexibilität: Für uns ist die Zukunft der Arbeit flexibel. Alle Mitarbeiter*innen können innerhalb eines definierten Zeitraums ihre Wochenarbeitszeit an 4,5 statt an 5 Tagen leisten (FlexDay), bis zu 2 Tage pro Woche mobil von jedem Ort in Deutschland aus arbeiten (FlexPlace) und ihre tägliche Arbeitszeit um eine feste Kernarbeitszeit herum gestalten (FlexTime).
• Finanziell: Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Sozialleistungen bieten wir ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem und einen monatlichen Essenszuschuss, sowie Urlaubsgeld.
• Entwicklung: Wir bieten lokale und internationale Karriere- und Lernmöglichkeiten, z. B. PEPUniversity (unsere globale Lernplattform), Lunch&Learn-Sessions und unser jährliches Festival of Learning.
• Familie: Finanzieller Zuschuss für Neugeborene und monatlicher Beitrag zur Kinderbetreuung.
• Live Life Well: Unser Programm mit einem breiten Spektrum an Sport-, Kultur- und Gesundheitsangeboten, 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen.
• Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen nach Hause.

Dein Profil:

• +2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams mit mehr als 6 Mitarbeitern
• Nachgewiesene Kenntnisse in Verkaufsgebieten (bevorzugt unabhängige Supermärkte)
• bereits Erfahrungen auf dem Impulsmarkt (Tankstellen, Kioske, Außer-Haus-Verkauf, unabhängige Geschäfte) und mit Verbraucherprodukten
• Ergebnisorientiert
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Proaktivität
• Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung
• Organisiert und Strukturiert
• Führt und motiviert andere
• Entwickelt und unterstützt das Team
• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse: E-Mail, Microsoft Word und Excel
• Bachelor-Abschluss (bevorzugt)
• Fließendes Englisch (bevorzugt), weitere Sprache ist ein Plus
• Führerschein Klasse B