Vor 30+ Tagen

Praxisanleiter (m/w/d) - Mentoring im Anerkennungsverfahren zur Pflegefachkraft

  • München
  • Vollzeit
  • 36.000 €50.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)

Praxisanleiter (m/w/d) - Mentoring im Anerkennungsverfahren zur Pflegefachkraft

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Neuro-Kopf-Zentrum

Ihre Aufgaben:

  • Erste Anlaufstelle und Ansprechpartner*in im Bereich der Beratung, Unterstützung und Förderung unserer Pflegefachpersonen im Anerkennungsverfahren
  • Ansprechpartner*in für das zentrale Anerkennungs- und Integrationsmanagement in der Pflegedirektion
  • Überprüfung des praktischen und theoretischen Leistungsstandes
  • Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung unter Prüfungsbedingungen
  • Koordination des Anerkennungsverfahrens in Kooperation mit der Einsatzstelle sowie dem zentralen Anerkennungs- und Integrationsmanagement der Pflegedirektion
  • Abnahme von Zwischen- und Abschlusshospitationen sowie die Übernahme der Fachprüfung im Rahmen von Fachgesprächen

Ihr Profil:

  • Übergreifende fachliche, methodische und personale Kompetenzen im Anerkennungsmanagement
  • Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit, sowie fachliche Kommunikation
  • Selbständige, team- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Entwicklung und Umsetzung von berufsübergreifenden Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Berücksichtigung von Aspekten der Qualitätssicherung, Patientensicherheit, Ökologie und Wirtschaftlichkeit
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur/ zum Praxisanleiter*in oder die Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI
  • Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung
  • Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen
  • Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote
  • Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt: Herr Maximilian Böhm | 089 / 4140 – 1178 | Pflegedirektion

Frau Felus Bouzrati 089 / 4140 – 8763 / 8278 | Personalmanagement

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe

  • der Kennziffer PDD-24-106,
  • Ihres möglichen Startdatums bei uns

Ismaninger Straße 22

E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Gehaltsprognose

42.000 €

36.000 €

50.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München

Krankenhäuser

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

122 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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