Vor 2 Tagen

IT Consultant Hire 2 Retire (m/w/d)

GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH

GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

  • München
  • Vollzeit
  • 51.500 €77.500 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören
Für die GILDEMEISTER Beteiligungen GmbH suchen wir ab sofort für den Standort München einen:
IT CONSULTANT HIRE 2 RETIRE (M/W/D)
Aufgabenbeschreibung
  • Analyse und Konzeptionierung von Business-Prozessen im Bereich Hire 2 Retire
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im HR-Bereich
  • Koordination von Anforderungen aus den HR-Bereichen
  • Koordination externer Dienstleister
  • Support der HR-Abteilungen in ca. 60 Ländern weltweit
  • Vorbereitung und Durchführung von User-Schulungen
  • Second Level Support
Bewerberprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Erfahrungen bzgl. klassischem und agilem Projektmanagement
  • Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung und Personalstammdaten sind wünschenswert
  • Kenntnisse über Geschäftsprozesse und ihre Notationen wie z. B. BPMN
  • Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
  • Verantwortungsbewusster Teamplayer in verschiedenen Projektteams
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelles Verständnis, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
  • Ein hoch motiviertes Team, ein starker Kollegenzusammenhalt und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • E-Ladestationen für Auto und Fahrrad sowie Lease a Bike Option
  • Zuschuss für Sport- und Wellnessflatrate




Gehaltsprognose

65.000 €

51.500 €

77.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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