Vor 14 Tagen

HR Controller (m/w/d)

HolidayCheck AG

HolidayCheck AG

Reisebüros und -veranstalter

  • München
  • Vollzeit
  • 49.000 €72.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

HR Controller (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Munich, Bottighofen
What awaits you at HolidayCheck
Bei HolidayCheck verfolgen wir unseren Purpose, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Dabei ermöglichen wir nicht nur unseren UrlauberInnen die schönste Zeit im Jahr, sondern kreieren auch für unsere HolidayCheckerInnen eine einmalige Arbeitsatmosphäre in unserem Office im schönen Berg am Laim oder in Bottighofen direkt am Bodensee. Um dies auf das nächste Level zu heben, suchen wir DICH!
Wir leben unsere Unternehmenswerte täglich, sind #TeamHolidayCheck, schaffen Vertrauen, übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen, lieben, was wir tun und bringen HolidayCheck voran.

DEINE ROLLE
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Stelle im Personalcontrolling in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zum Einbringen eigener Ideen und Optimierungsansätzen.

Du bist nach der Einarbeitung von Anfang an für Deine Aufgabenfelder von der Erarbeitung der Zahlen bis zur Durchsprache mit der Geschäftsleitung und den Bereichen selbst verantwortlich.
Du agierst als eine Schnittstelle zwischen dem Controlling der Geschäftsbereiche und der HR-Abteilung
In dieser Schlüsselposition genießt Du hohe Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung und der Leitungsebene unserer Geschäftsbereiche.
DEINE AUFGABEN
  • Du übernimmst eigenverantwortlich das Personalcontrolling und bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen in diesem Bereich
  • Du verantwortest das monatliche Reporting, das laufende Forecasting, die Budgetplanung sowie zielgruppengerechte Adhoc- und Abweichungsanalysen im Rahmen des Personalcontrollings
  • Du arbeitest nah mit unseren Geschäftsbereichen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie in Einklang mit unseren HR Initiativen sowie den strategischen Zielen zu bringen
  • Du nimmst an Monats abschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Finanzbereich teil
  • Du schaffst durch selbst definierte Analysen und relevante KPIs Transparenz zu aktuellen oder längerfristigen Fragestellungen im Personalumfeld
  • Du gibst Impulse für Prozessoptimierungen im Personalbereich und unterstützt unsere HR Projekte durch bedarfsgerechte Analysen
  • Du unterstützt den HR Bereich durch die Erstellung von KPI Dashboards, Statistiken, Soll-Ist-Analysen und Hochrechnungen
  • Du erstellst Informations- und Entscheidungsvorlagen zu Gehaltsthemen
  • Du bist ein Power-User für unsere HR Systeme, entwickelst Reportingstrukturen weiter und stellst die Datenqualität sicher
What we are offering you - Our "All inclusive Package"
  • 20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!
  • 50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen für Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gespräche! Zusätzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.
  • Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit über 30 Nationalitäten in unserem Team erlebst du eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Möglichkeiten eröffnet.
  • Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anpassen kannst. Langschläfer oder Frühaufsteher - bei uns ist für jeden etwas dabei!
  • Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir für die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekümmert wird, während du deiner Passion im Arbeitsalltag folgst
  • Weiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot unterstützen wir dich dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschöpfen!
  • Jubiläumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjährige Zugehörigkeit und zeigen dir unsere Wertschätzung u. a. mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem monetären Zuschuss für deine nächste Traumreise.
  • Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativität mit der passenden Hardware.
  • Fit und Gesund: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit tollem Multisport Angebot und kostenlosen online Yoga Stunden kannst du dich in Form halten. Im gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist!
What you need to succeed
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling
  • Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise mit
  • Analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke zeichnen dich aus
  • Du bist proaktiv und arbeitest gerne in einem Team
  • Du kannst sicher mit SAP CO und MS Office umgehen, insbesondere Excel und SharePoint
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit LucaNet, Personio, TM5 gesammelt
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Bist Du bereit, Dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.
About us
Do you want to be part of the next generation of holidays? In a constant changing environment, HolidayCheck wants to be there when the Urlaubers look again for their greatest time of the year. We want to bring them back to the beach!
At the heart of our corporate culture are our values. We live by them every day! They have helped us create an environment of continuous personal growth and trust, where HolidayCheckers can work autonomously and with a lot of flexibility, in small, self-organised teams. We improve ourselves daily, listen carefully to our customers and deliver working software to them frequently.
Do you also share our values and are you ready for the journey with HolidayCheck? Then become part of our team!
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Gehaltsprognose

60.500 €

49.000 €

72.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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