Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Studierendenmarketing
EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,50 Std./Woche)
Kennziffer 4120 H

zur Unterstützung in der Abteilung Marketing und Kommunikation. Diese umfasst die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Online-Redaktion, Studierendenmarketing, Wissenschaftskommunikation, Grafikdesign/DTP und Event-Management.

Der Bereich Studierendenmarketing ist von zentraler Bedeutung bei der Gewinnung zukünftiger Studierender sowie für deren Beratung.

Als Stelleninhaber*in entwickeln Sie für das Studierendenmarketing in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten zielgruppenspezifische, digitale Marketing- und Kommunikationskampagnen und setzen diese eigenständig um. Sie etablieren eine zentrale Studienberatung und informieren Studieninteressierte online und persönlich. Darüber hinaus koordinieren Sie die Marketingaktivitäten der Fakultäten der Hochschule.

• Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketing- und Kommunikationskampagnen zur Gewinnung von Studierenden und setzen diese um
• Sie etablieren die zentrale Studienberatung als Schnittstelle zwischen Studieninteressierten und der Hochschule auf und beraten diese zum vielfältigen Studienangebot der Hochschule Mannheim
• Sie entwickeln und betreuen digitale Informationsformate für Studieninteressierte und bei Infoevents sind Sie persönlich als Ansprechpartner*in vor Ort
• Sie überarbeiten und entwickeln die zentralen Studieninformations-Webseiten und Werbematerialen der Hochschule inhaltlich weiter
• Sie erstellen zielgruppenrelevanten Content für die Social-Media-Kanäle der Hochschule und Printpublikationen
• Sie koordinieren dezentrale Marketingaktivitäten und beraten die Marketingverantwortlichen in den Fakultäten und weiteren Einrichtungen der Hochschule
• Sie pflegen Studieninformationsdatenbanken und Portale und werten Statistiken qualitativ aus

• Sie können ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise in Kommunikationsdesgin, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften, BWL/Marketing oder gleichwertigen Studiengängen vorweisen
• Sie haben belegbare Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media und Kommunikation und sind vertraut mit der jungen Zielgruppe von Studieninteressierten, idealerweise kennen Sie die deutsche Hochschullandschaft bereits
• Sie sind sicher im Umgang mit unterschiedlichen Medien und Content-Produktion
• Suchmaschinenoptimiertes Schreiben, die redaktionelle Pflege von Websites und die Auswertung von (Web-)Statistiken gehören zu Ihren Stärken
• Als Teil eines Teams sind Sie kommunikativ, konfliktfähig und lösungsorientiert
• Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, arbeiten strukturiert und entwickeln kreative Ideen, die Sie gezielt umsetzen
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beraten gerne in beiden Sprachen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Mannheim
• Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
• Möglichkeit der mobilen Arbeit mit bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
• Anspruch auf Bildungszeit
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.