Vor 19 Tagen

Elektromeister / Teamleiter / Techniker / Elektromeister Instandhaltung (d/w/m) 

essity

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Konsumgüter, Handel

  • Mainz
  • Vollzeit
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Elektromeister / Teamleiter / Techniker / Elektromeister Instandhaltung (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papierfabrik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister / Teamleiter / Techniker / Elektromeister Instandhaltung (d/w/m) unbefristet und in Vollzeit.

Wenn Du technisch und elektrisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist ‚die extra Meile‘ zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige (w/m/d) für uns.

Deine Rolle

  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team (3 Mitarbeiter)

  • Du koordinierst und unterstützt aktiv das elektrische Instandhaltungsteam sowie externe Dienstleister bei der Fehlersuche und Beseitigung von Störungen an den Anlagen

  • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten und "Best Practice")

  • Zuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Reduzierung von Ausfallzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltung

  • Mitarbeit oder Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und Investitionsprojekten

  • Teilnahme am Bereitschaftssystem

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

  • Abgeschlossene Elektromeister- oder Technikerausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik)

  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich

  • Führungserfahrung wünschenswert

  • Gute Kenntnisse im Bereich Mess- und Regeltechnik, Antriebstechnik, Steuerungs- und Prozessleittechnik (idealerweise Siemens PCS7)

  • Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung

  • Gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung

Unsere Benefits für Dich

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance
    38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

  • Mobilität
    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen

Für Fragen: Mobil: +49 160 9492 1647.

Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

Application End Date:

Essity - a globally leading hygiene and health company, breaking barriers to well-being. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, o ur sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative , and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA, Tork, Actimove, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. Essity has about 36,000 employees. Net sales in 2023 amounted to approximately SEK 147bn (EUR 13bn). The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

Unternehmensdetails

company logo

essity

Konsumgüter, Handel

10.001 Mitarbeitende

Mainz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Mit Öffis erreichbar

Kantine

Unternehmenskultur

essity

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei essity als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.

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