Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, den baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Was du bewegst
Betreuung der Fitnessparks Luzern National, Luzern Allmend, Zug Eichstätte, Bern City, Bern Time-Out, Bern Oberhofen, Basel Heuwaage
Fachliche und operative Führung des Techniker Teams der zugeteilten Standorte inklusive Mitarbeiterplanung und Zeiterfassung
Projektleitung bei Instandhaltungsprojekten und Gesamtsanierungen
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen, Badewasseraufbereitung und Geräte
Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben/Qualitätsvorschriften nach SIA
LiveCycle Management des Anlagenparks und Risikomanagement
Verantwortlich für die Rekrutierung und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Technik
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann mit entsprechender Weiterbildung zum Leiter Facility Management oder vergleichbar
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Funktion
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Ausdrucksstarke, kommunikative und dienstleistungsfokussierte Persönlichkeit
Seriöses, kompetentes und selbstsicheres Auftreten
Macher- und Dienstleistungsmentalität mit unkomplizierter und flexibler Herangehensweise bei Veränderungen
Langjährige Führungserfahrung oder Erfahrung im Unternehmen
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Arbeitsklima
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
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Mehr über das Unternehmen erfahrenBewerbung & Kontakt
Caroline Huber
Head of HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Angebot & Vertragsausstellung