IHRE AUFGABEN:
- Sie reparieren unsere Produktionsanlagen, Technikumsanlagen und Destillationsanlagen
- Sie warten und dokumentieren und betreiben Störungsbeseitigung der Aggregate und Maschinen
- Sie führen Fehleranalysen sowie Störungsbehebung an technischen Anlagen und Geräten
- Sie arbeiten bei der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen mit
- Sie lesen technische Unterlagen, wie z.B. Konstruktionszeichnungen, Festigungs-, Montage- oder Instandhaltungspläne, Funktionspläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen sowie Justiervorschriften
- Sie ermitteln den Werkstoff- und Materialbedarf
- Sie führen Arbeiten an Rohrleitungssystemen verschiedener Werkstoffe durch
IHR PROFIL:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung in einem Unternehmen der chemischen Industrie
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Reparatur und Fehlersuche von verschiedenen Pumpentypen
- Sie verfügen über Eigeninitiative zur Lösung von technischen Aufgabenstellungen
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit aus
- Sie haben Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
UNSER ANGEBOT:
- Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Weiterentwicklung geprägten Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der chemischen Industrie (inklusive Sonderzahlungen)
- Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmotivierten und hochqualifizierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Sportmitgliedschaft bei unserem Partner EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt
- Vielfältige kostenfreie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie professionelle Unterstützung in Krisensituationen
- Prämiengutscheine für besondere Leistungen
- Ein Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Tolle Rabatte für verschiedene Marken (z.B. Bekleidung, Technik, Freizeitaktivitäten u.v.m.) über corporate benefits
Bitte bewerben Sie sich online über die Stellenbörse der MinAscent (www.minascent.com/de/minascent-als-arbeitgeber/).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
