Vor 30+ Tagen

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Caritasverband Dresden-Meissen

Gesundheit, Soziales

  • Leipzig
  • Vollzeit
Vor Ort

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Das Altenpflegeheim "St. Gertrud" in Leipzig-Engelsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.

Starte jetzt deine Karriere mit einer Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Beginn zum 01.09.2024 in unserem Altenpflegeheim.

Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:
  • die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
  • die Ressourcen unserer Bewohnenden fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
  • die Bewohnenden und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
  • kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
  • unseren Bewohnenden mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
  • deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln

Ausbildungsschwerpunkte:

  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung
  • personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Beratung und Anleitung von Bewohnenden, Angehörigen
  • Gesundheitliche Rehabilitation
  • Begleitung in Krisensituationen
  • rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege
  • Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude am Lernen in Theorie und Praxis
  • einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert
  • Deutsches Sprachniveau mind. B2
  • Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Wir bieten:

  • Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
  • Eine sehr gute Ausbildungsvergütung
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Schicht- und Zeitzuschläge
  • Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung
  • Teamfeiern und Hausfeiern der Mitarbeiter sind fester Bestandteil im Arbeitsleben
  • Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zu jeder Zeit fachkompetente Ansprechpersonen und Praxisanleiter
  • Sehr guter kooperativer Umgang der Mitarbeitenden untereinander
  • Familiäre Atmosphäre durch gleichbleibende Pflegeteams auch im Rahmen der Beziehungspflege zu den Bewohnenden
  • Überdurchschnittliche Anzahl an Pflegefachkräften als gesetzlich vorgeschrieben in allen Teams
  • Fahrradleasing
Ausbildungsvergütung:
  • 1. Lehrjahr 1340,69 €
  • 2. Lehrjahr 1402,07 €
  • 3. Lehrjahr 1503,38 €

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