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Wir suchen zum 1. August 2024 für das Kulturamt, Thomanerchor Leipzig eine/-n Assistent/-in für den Thomaskantor (m/w/d).

Der Thomanerchor Leipzig ist mit seiner mehr als 800-jährigen Geschichte die älteste kulturelle Einrichtung der Stadt Leipzig. Ziel und Auftrag des Chores, der aus circa 100 jungen Sängern im Alter von 9 bis 19 Jahren besteht, ist die Pflege der zumeist geistlichen Chormusik in der Thomaskirche und bei Konzerten in aller Welt. Die Thomaner wohnen im Thomasalumnat, erhalten hier ihre vielfältige musikalische Ausbildung und werden von einem Team aus motivierten Pädagogen/-innen und Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung bei ihrem musischen, schulischen und allgemeinen Alltag bis zum Abitur fördernd begleitet.

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.388 Euro und 57.187 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Vollzeitanstellung)
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Das erwartet Sie

• vorbereitende Proben für den Thomaskantor mit dem Thomanerchor wochentags und bei Bedarf auch am Wochenende (Einzelstimmen-, Stimmgruppen- und Gesamtchorproben)
• enge Zusammenarbeit mit dem Thomaskantor und regelmäßige Abstimmungen über aktuelle musikalische Aufgabenstellungen
• Korrepetition bei Proben des Thomaskantors
• Übernahme von dirigentischen Verpflichtungen bei Verhinderung des Thomaskantors
• Chor- und Orchesterstimmeneinrichtung nach Vorgabe des Thomaskantors
• Übernahme von Zusatzaufgaben im musikalischen und organisatorischen Ablauf des Thomanerchores (wie Chorliteraturrecherche und Ausgabenvergleiche)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss im Bereich Chordirigieren, Schulmusik, Kirchenmusik oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Tätigkeit im Bereich Chorleitung
• praktische Erfahrungen in der musikalischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• sehr gutes Klavierspiel sowie Korrepetitions-Erfahrung
• Wissen zur Chormusik, die der Thomanerchor von der A-Cappella- über die Figural- bis hin zur chorsinfonischen Musik in der "musica sacra" wie auch im weltlichen Bereich abbildet
• hohe Sensibilität im Umgang mit den Schutzbefohlenen
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Abendtätigkeit
• Bereitschaft zu teilweise mehrwöchiger Reisetätigkeit, auch in das Ausland
• Kenntnisse im Jugendschutzrecht
• Impfschutz/Immunität gegen Masern

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 41 04/24 10 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Melanie Brandt, Recruiterin, Telefon: 0341 123- 7857.

Ausschreibungsschluss ist der 21. April 2024.