Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d) Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Pädagogische ErgänzungskraftUnsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet!
Stellenbeschreibung
Wir betreuen etwa 120 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser Familienzentrum besteht aus zwei Gebäudeteilen, die sich beide auf der Gerberstraße in Krefeld befinden und sich gegenüber liegen. Die Einrichtung liegt mitten im Krefelder Stadtzentrum, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und der Fußgängerzone. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in oder Sozialassistenten*in in Vollzeit/ 39 Std.in der Woche, für die Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Unser Team freut sich Sie als neues Mitglied willkommen zu heißen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in
- Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
- Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
- Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
- ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
- einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- ährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
- die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
- Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte