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Teamleiter (m/w/d) Technischer Vertrieb

Gödde GmbH

Gödde GmbH

Großhandel

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Köln
  • Vollzeit
  • 66.000 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
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Über uns

Das Kölner Familien­unter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolg­reicher und unab­hängiger Werkzeug­händler mit ca. 220 Mit­arbeitern*. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Marktführer im Be­reich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerkzeugen.

Wir bieten alles, was am industriellen Ar­beitsplatz benötigt wird. Das Port­folio um­fasst neben Pro­dukten aus den Bereichen Zerspanung & Spann­technik, PSA, Mess­technik Schleif- und Trenntechnik, Be­triebseinrichtung so­wie eBusiness-Lösun­gen.

Mit dem dichtesten Fach­beraternetz der Branche betreut Gödde Kunden in den Regionen NRW, Rhein­land-Pfalz, Saarland, Bel­gien und Luxem­burg.

Für unser Technik-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Teamlei­ter* Technischer Ver­trieb. Unser Technik-Team umfasst insge­samt 14 Experten aus den Produktbereichen Zerspanung, Mess­technik sowie Be­triebseinrichtungen. Auch Automations­lösungen, Dienstleis­tungen und Software zur Digitalisierung der Fertigung werden im­mer wichtiger und sind bereits heute ein wichtiger Aufgaben­bereich in Ihrem Team.

*Geschlecht egal. Hauptsache gut.

Aufgaben

In unserer Vertriebsstrategie spielt die technische Beratung unserer Kunden* durch ausgewiesene Experten eine maß­gebliche Rolle. Unsere Techniker schulen sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter* und begleiten die Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen. Hierzu arbeitet das Technik-Team eng mit den Kollegen aus dem Innen- und Außendienst sowie mit den Technik-Experten* der Hoffmann Group zusammen.

In Ihrer Funktion als Teamleiter* Technik umfasst Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet die folgenden Tätigkeiten:

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter* des Technik-Teams

  • Management und Controlling von Projekten (z.B. Neueinführung von Produkten, größere Kundenprojekte)

  • Operative Mitarbeit in Projekten

  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung interner und externer Prozesse

  • Erstellung komplexer Analysen, Konzepte und Präsentationen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung (z.B. Investitionsvorschläge und Kooperationsverträge)

  • Pflege des Partner-, Kunden- und Lieferantenetzwerkes

  • Planung und Umsetzung von Schulungen und Kundenveranstaltungen

  • Trendscout für Innovationen und Marktveränderungen

  • Unterstützung des Vertriebs bei der Vermarktung von Innovationen

Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Maschinenbau oder eine Weiterbildung zum Techniker

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktions- oder Fertigungsumfeld - im Idealfall sind Sie hier bereits mit Themen des Lean Managements in Kontakt gekommen.

  • Sie haben bereits Führungs- und / oder Vertriebserfahrung gesammelt und arbeiten gerne auf Augenhöhe mit den erfahrenen Experten Ihres zukünftigen Teams zusammen.

  • Sie sind wissbegierig und interessiert an innovativen und zukunftsgerichteten Themen, so dass Begriffe wie „Industrie 4.0“, „IoT“, „Big Data“, „KI“ etc. keine Fremdwörter für Sie sind.

  • Dynamische Entwicklungen und die Einarbeitung in komplexe Themenstellungen stellen eine spannende Heraus­forderung für Sie dar.

  • Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich.

  • Sie verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Selbstmanagement­kompetenz und behalten so im abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick.

  • Sie beziehen Stellung, haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und verfügen gleichzeitig über eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern*.

  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unsere neuen Mitarbeiter* intensiv ein.

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

  • 39,5 Stunden Wochenarbeitszeit und falls es mal mehr wird: Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitung

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

  • Viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)

Weitere Informationen über Gödde als Arbeitgeber und über unser Arbeitsumfeld finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.goedde.com/de/karriere/

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Bewerbung zuzusenden.

Gödde GmbH

Andrea Krebs

Robert-Perthel-Str. 57-59

50739 Köln

bewerbung@goedde.com

www.goedde.com

Gehaltsprognose

81.500 €

66.000 €

91.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Gödde GmbH

Großhandel

201 - 500 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Alle Stellenangebote

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.2

Basierend auf 95 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Parkplatz

Mit Öffis erreichbar

Rabatte für Mitarbeitende

Firmen-Events

Unternehmenskultur

Gödde GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

26 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gödde GmbH als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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