Vor 30+ Tagen

Jungbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG

Baugewerbe

  • Holzwickede
  • Vollzeit
Vor Ort

Jungbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Ohne Berufserfahrung
  • 05.06.24
  • WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
  • Rhenus-Platz 3, 59439 Holzwickede, Deutschland

Das erwartet Sie

  • Als Jungbauleiter (w/m/d) sind Sie unter Anleitung und Unterstützung eines erfahrenen Bauleiters für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht eigenverantwortlich zuständig
  • Sie sorgen für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
  • Sie sind für die Termin-, Kosten- und Budgetkontrolle zuständig
  • Außerdem kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und -führung
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
  • Sie führen Ihre Bauprojekte überregional durch

Ihr Fundament

  • Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise in iTWO
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz

Darauf können Sie bei uns bauen

  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, so dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können.
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
VERGÜTUNGSPAKET

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