Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung Kennziffer 2024/77
In der Kompetenzwerkstatt Entrepreneurship und Transfer (KET) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d)
(TV-L E 13, 100%)
bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die KET wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz im Rahmen des Förderprogramms EXIST-Potentiale gefördert. Die KET qualifiziert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Studierenden der Universität zu den Themen Unternehmertum und Gründung und unterstützt bei der Umsetzung eigener Gründungsprojekte.
Wir suchen eine Persönlichkeit für die Bereiche curriculare und extracurriculare Gründungsqualifizierung sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Aufgaben:
- Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen zur Sensibilisierung und Qualifizierung für unternehmerisches Denken und Handeln bei fachheterogenen Studierenden (Lehrverpflichtung in Höhe von 4 LVS)
- Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Events und anderen extracurricularen Qualifizierungen zur Gründungsförderung
- Unterstützung bei Aufgaben des internen und externen Marketings der KET (z.B. Pflege der KET-Web- und Social Media Präsenz, Pressemitteilungen, Newsletter)
- Unterstützung im Reporting, Dokumentation von Projektergebnissen
- Aufgaben in der administrativen Selbstverwaltung und Netzwerkpflege (z.B. mit SHKs sowie regionalen und überregionalen Partner*nnen zusammenarbeiten)
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studiengang (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Medienwirtschaft etc.)
- Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen an Hochschulen
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
- vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Entrepreneurship, Veranstaltungsmanagement und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich digitale Bildbearbeitung sind vorteilhaft
- eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, und lösungsorientiertes Arbeiten sind erwünscht
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Athanassios Pitsoulis per E-Mail: athanassios.pitsoulis@uni-hildesheim.de (https://mailto:athanassios.pitsoulis@uni-hildesheim.de%20) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 unter der Kennziffer 2024/77
über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
