ZEIT ONLINE
ZEIT ONLINE ist das führende Angebot für anspruchsvollen Online-Journalismus, aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Die Kernkompetenz von ZEIT ONLINE liegt in der analytischen Einordnung des Weltgeschehens, in pointierten, meinungsstarken Kommentaren und einem exzellent visuellen Design.
Aufgaben
Arbeite mit am Erfolg von ZEIT ONLINE
- In dieser Position unterstützt du unser Videoressort und übernimmst Aufgaben bei Produktion, Organisation und Recherche.
- Du sichtest Videomaterial zum aktuellen Weltgeschehen und erstellst Überschriften, Texte und Anzeigebilder für Nachrichtenvideos sowie gelegentlich eigene Kurzvideos zum Nachrichtengeschehen.
- Du unterstützt das Ressort bei der Video- und Bildrecherche für längerfristige Videoprojekte.
- Du bist mitverantwortlich für die Platzierung von Videoinhalten auf ZEIT ONLINE sowie die Betreuung des ZEIT ONLINE YouTube-Kanals. Dort erstellst du auch Community-Beiträge, um die Sichtbarkeit der eigenen Videoproduktionen und unserer Marke zu erhöhen.
- Du unterstützt die Redaktion des wöchentlichen Videopodcasts "Was jetzt? – Die Woche" und wirkst regelmäßig bei der Produktion neuer Folgen mit.
Anforderungen
Zeige, was in dir steckt
- Deine Affinität zum Medium Video ist hoch, und du verfügst über Grundkenntnisse in Videoschnittprogrammen (vorzugsweise Adobe Premiere) oder hast Interesse, diese zu erlangen.
- Du hast bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt und kannst eigenständig Teasertexte für Videos verfassen.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung (vorzugsweise Photoshop).
- Du bist gut informiert über das Weltgeschehen, newsaffin und informierst dich täglich auf unterschiedlichen Plattformen über aktuelle Nachrichten.
- Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, selbständig und präzise und du lernst schnell Neues.
- Du scheust dich nicht vor virtueller Kommunikation und freust dich darauf, neue Kolleg:innen kennenzulernen.
Benefits
Arbeiten in einem modernen Newsroom
- Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Pat:innenprogramm. So lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
- Voneinander lernen: Du arbeitest bei ZEIT ONLINE in einem lebendigen Umfeld und mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. In einer der fortschrittlichsten Videoredaktionen Deutschlands kannst du wertvolle Kenntnisse erwerben.
- Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm "Employee Assistance Program" bietet dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
- Produktvielfalt: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an.
Erste Einblicke findest du sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unserer ZEIT Karriereseite.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
- Diese Teilzeitposition (19,5 Std./Woche) ist ab Juli 2024 zunächst befristet für ein Jahr zu vergeben.
- Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und (wenn möglich) 2-3 Arbeitsproben.
- Zum Nachweis deines Studienstatus fügen bitte deine gültige Immatrikulationsbescheinigung deinen Bewerbungsunterlagen bei.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.
Wir kümmern uns umeinander
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
