Senior Lead Management Manager (DACH) (m/w/d)

Forme mit uns die Zukunft des B2B

Du erstellst und pflegst die Planung der Lead-Schätzung (für 2024-2026) und entwickels die Roadmap für Aktionspläne zur Lead-Generierung.

Entwicklung einer Planung für die Lead-Generierung mit laufender Verfolgung und Analyse der aktuellen Lead-Kennzahlen.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) für die Lead-Generierung zu ermitteln und Strategien zu entwickeln, um diese zu erfüllen oder zu übertreffen.

Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Anpassungen der Pläne zur Lead-Schätzung und -Verwaltung auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufsleistung und anderen relevanten Faktoren.

KPI: Verantwortlich für das Wachstum in den einzelnen Regionen

Sammeln aller vertriebsbezogenen Anforderungen von Stakeholdern.

Wöchentliche und monatliche Analysen der Lead-Performance erstellen.

Du teilst anstehende monatliche und vierteljährliche Initiativen mit den Stakeholdern.

Hinterfragen von Vertriebsleistungskennzahlen, insbesondere im Hinblick auf Konversionsraten.

Kontinuierliche Bewertung und Optimierung von Lead-Management-Strategien, um die Übereinstimmung mit den Zielen der Stakeholder und des Unternehmens sicherzustellen.

Du sammelst und analysierst Daten aus verschiedenen Lead-Quellen und Ländern, erstellst umfassende Präsentationen und stellst diese auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis effektiv bereit.

Sammeln und Analysieren von Vertriebsleistungsdaten für verschiedene Lead-Gruppen und anschließendes Erstellen und Verteilen eines präzisen Berichts auf wöchentlicher Basis.

Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage von Datenanalysen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Lead-Generierung.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Trends und Erkenntnisse aus den Daten zu ermitteln, strategische Entscheidungen zu treffen und die Lead-Generierung zu optimieren.

Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung der Datenerfassungsprozesse, um die Genauigkeit und Relevanz der Leistungskennzahlen zu gewährleisten.

Du bist verantwortlich für die effiziente Verwaltung der Paid-Leads-Kampagnen.

Evaluierung der Effektivität bestehender Lead-Qualifizierungskriterien und -Workflows und ggf. Vornahme von Anpassungen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit. Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualifizierungsrate von Paid Leads, um eine höhere Qualität und Relevanz sicherzustellen.

Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, einschließlich des Online-Akquisitionsteams und der Kundenakquisitionsabteilungen, um die Abstimmung und Optimierung der Lead-Verteilungsprozesse sicherzustellen.

Entwicklung und Umsetzung von Trainingsprogrammen für CA-Teams, um deren Lead-Management-Fähigkeiten und Kenntnisse der Lead-Qualifikationskriterien zu verbessern.

Beaufsichtigung des studentischen Teams, das für die Qualifizierung von Paid-Leads zuständig ist, einschließlich:

• Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) für das Team
• Anleitung, Schulung und Unterstützung zur Gewährleistung effizienter Lead-Qualifizierungsprozesse

Festlegung von Leistungskennzahlen (KPIs) für das Team

Anleitung, Schulung und Unterstützung zur Gewährleistung effizienter Lead-Qualifizierungsprozesse

Verwaltung des Vollzeitmitarbeiters eines Mitglieds des Managementteams, einschließlich:

• Leistungsmanagement, Mentoring, Überwachung und Feedback
• Festlegung und Überwachung von KPI-Kennzahlen zur Gewährleistung von Produktivität und Effektivität

Leistungsmanagement, Mentoring, Überwachung und Feedback

Festlegung und Überwachung von KPI-Kennzahlen zur Gewährleistung von Produktivität und Effektivität

Suche nach Datenanbietern für externe Leads mit dem Ziel der Lieferung von MQLs

Sicherstellung und Aufrechterhaltung des relevanten Volumens an Leads auf zweiwöchentlicher Basis pro Land

Analyse der Leistung von externen Leads und Optimierung der Quellen

Was wir bieten

Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen

Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit

Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist

Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten

Wir glauben an das Beste aus beiden Welten: Flexibilität und Zusammenarbeit. Daher genießt Du die Vorteile des Homeoffices, wirst aber auch mindestens einmal pro Woche, insgesamt acht Tage im Monat, den Teamspirit in unseren Büros erleben

Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen

Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Damit beeindruckst Du uns

Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Werbung, Datenanalyse, Technik oder einem verwandten Bereich

mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit für das Stakeholder Management

Vertrautheit mit Tools zur Prozessautomatisierung und CRM-Plattformen wie HubSpot und SugarCRM ist von Vorteil. Erfahrungen in der Rationalisierung von Arbeitsabläufen und der Nutzung von CRM-Systemen helfen, die operative Arbeit effizient zu optimieren.

Erfahrung im Datenmanagement, vorzugsweise ein Verständnis für Vertrieb und Marketing in einem B2B-Kontext. Das Verständnis für die Feinheiten von Verkaufstrichtern und Lead-Generierungsprozessen wird es Dir ermöglichen, einen effektiven Beitrag zu unserem Team zu leisten.

Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)