Willkommen bei der Staatsanwaltschaft Hamburg, der zweitgrößten Ermittlungs-, Anklage- und Vollstreckungsbehörde Deutschlands. Mehr als 650 Mitarbeitende in verschiedenen Funktionen bearbeiten hier jährlich über 325.000 Strafverfahren.

Die Staatsanwaltschaft Hamburg unterhält derzeit zwei innenstadtnahe Dienstgebäude im Gorch-Fock-Wall 15 und in der Kaiser-Wilhelm-Straße 100 mit Pförtnerlogenbetrieb montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Ihr Einsatzort kann variieren. In absehbarer Zeit wird sich der Arbeitsplatz dauerhaft in ein neues Dienstgebäude in der Gerstäckerstraße verlagern.

Im Rahmen der Pförtnerdienste repräsentieren Sie den ersten Eindruck der Behörde auf Besucherinnen und Besucher. Während Ihrer Dienstausübung ist daher Dienstkleidung zu tragen, die arbeitgeberseitig gestellt wird.

Hier finden Sie weitere Informationen: Staatsanwaltschaft im Justiz-Portal und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Publikum freundlich und serviceorientiert empfangen
• Zutritt zum Dienstgebäude nach Prüfung ermöglichen oder verweigern
• zur Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, der hausinternen Zuständigkeitsregelungen und der Hausordnung beitragen
• Auskünfte erteilen und Unterlagen aushändigen oder entgegen nehmen
• im Bedarfsfall verschiedene Aufgaben der Hausverwaltung wahrnehmen, z.B. Hausrundgänge, Verbrauchsmaterial auffüllen und Materialausgabe

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle) & Jahressonderzahlung
• feste Arbeitszeiten montags bis freitags von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• ein attraktiver und zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Dienstrad-Leasingangebot
• Gesundheitsförderung auf freiwilliger Basis durch vielfältige innerbehördliche Angebote, Betriebssportgruppen und kostengünstige Mitgliedschaft im Sport- und Wellnessnetzwerk EGYM Wellpass

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)