Feuerwehrmann (m/w/d)

• Schnelles und effektives Eingreifen bei Unfällen, Bränden oder anderen Gefahrensituationen, um Brände zu bekämpfen, technische Hilfe zu leisten und medizinische Notfälle zu versorgen.
• Regelmäßige Überprüfung und Instandsetzung der brandschutztechnischen Einrichtungen, um einen optimalen Zustand zu gewährleisten.
• Überwachung und Wartung der Feuerlöscheinrichtungen sowie der Feuerwehrfahrzeuge, um eine ständige Einsatzbereitschaft zu garantieren.
• Ausbildung der nebenamtlichen Feuerwehrleute und Durchführung von Feuerwehrgrundausbildungen sowie spezialisierten Kursen in Gasschutz und Atemschutz.
• Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Raffinerie und Durchführung von Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, insbesondere bei risikoreichen Tätigkeiten wie Heißarbeiten, Stillständen und Revisionen.
• Zuständigkeit für die Annahme, Bearbeitung und Abwicklung von Alarm- und Störmeldungen.
• Teilnahme an regelmäßigen Übungen und Fortbildungen, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich.
• Qualifikation als "Feuerwehrmann einer Werkfeuerwehr" (B2) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
• Hohe körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der arbeitsmedizinischen Voraussetzungen für Feuerwehrdienst (G 26 III und G 41).
• Besitz eines Führerscheins der Klasse CE.
• Gute Kenntnisse in Brandbekämpfung sowie idealerweise eine Ausbildung zum Betriebssanitäter oder Grundkenntnisse in Erster Hilfe.
• Starke Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und außerordentliche Zuverlässigkeit.

• Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
• Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 35-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
• Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
• Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
• Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
• Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
• Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
• Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
• Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
• Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.