Das Bezirksamt Hamburg-Mitte ist verkehrsgünstig im Zentrum Hamburgs gelegen und mit seinen vier Dezernaten und 16 Fachämtern Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Das Gesundheitsamt mit ca. 130 Mitarbeiter:innen gliedert sich in sechs Abteilungen und kümmert sich um die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit sozial benachteiligter, besonders belasteter oder schutzbedürftiger Bürgerinnen und Bürger.

Wir, der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) im Gesundheitsamt Hamburg-Mitte, sind ein Team aus Ärztinnen bzw.- Ärzten die Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und andere Betreuungspersonen mit Rat und Tat zu allen Gesundheitsfragen unterstützen.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Sie möchten mehr über eine Tätigkeit als Ärztin oder Arzt bei der Freien und Hansestadt erfahren? Hier finden Sie Informationen aus erster Hand und Videos von Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen die Tätigkeitsfelder vorstellen. Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

• standardisierte Schuleingangsuntersuchungen durchführen sowie Kinder und Jugendliche begutachten
• Problemlagen frühzeitig erkennen und entsprechende Fördermaßnahmen einleiten
• Säuglinge und Kleinkinder in der Mütterberatung untersuchen bzw. deren Eltern beraten
• beratende und unterstützende Zusammenarbeit mit Institutionen (z.B. Schulen/Kindertagesstätten), Gremien und anderen Einrichtungen innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeit an gesundheitsfördernden Maßnahmen

• eine Stelle (75%), unbefristet, zum 01.07.2024 zubesetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L (Entgelttabelle).
• Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/ Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
• ein interdisziplinäres Aufgabenfeld in einem hochengagierten Team
• fachspezifische Fortbildungsangebote
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).