Bibliotheksangestellte bzw. Bibliotheksangestellter (m/w/d) Gretel-Bergmann-Schule
Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
- Job-ID: J000025012
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9a TV-L
- Bewerbungsfrist: 10.06.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Die Gretel-Bergmann-Schule mit ihren 1150 Schülerinnen und Schülern und 150 Kolleginnen und Kollegen ein Ort des gemeinsamen Lernens und Lebens, daher sind für uns Verschiedenheit, Verantwortung für das Miteinander in der Schule und der Lernerfolg der Kinder und Jugendlichen wichtig.
Unter www.gretel-bergmann-schule.de können sich Interessierte einen ersten Eindruck von uns verschaffen.
Bibliotheken an Schulen sind Lernorte für die Schülerinnen und Schüler und erfüllen vielfältige Aufgaben im Bildungsauftrag der Schule. Sie organisieren den Bibliotheksbetrieb, schaffen ein bibliothekspädagogisches Angebot für die Schülerschaft und entwickeln die Schulbibliothek weiter.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Bibliotheksbetrieb organisieren (Öffnungszeiten und Personaleinsatz planen, Unterstützungskräfte anleiten, Teambesprechungen durchführen)
- Schulbibliothek weiterentwickeln (Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen oder in der Gestaltung von Veränderungsprozessen)
- besondere Angebote (Einführungen, Lesungen, Themenwochen) entwickeln und umsetzen
- Bestandspflege, -präsentation und -erweiterung durchführen (Beobachtung des Buchmarktes, Bedarfsabfragen, Beschaffung von Medien
- Bibliotheksverwaltung inklusive Katalogpflege
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder
- der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- Erfahrung in der schulbibliothekarischen Arbeit
- Serviceorientierung und eine offene und wertschätzende Kommunikation
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- pädagogisches Geschick
- Engagement, Kreativität und Aufgeschlossenheit für inhaltliche und organisatorische Veränderungen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle)
- familienfreundliche Arbeitszeit
- Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).