Pflegeassistent*in (m/w/d) für das Seniorenheim Großgmain / Wals-Siezenheim (STATIONÄR)

PFLEGENDÄR IM HILFSWERK SALZBURG.
In unserem Seniorenheim Großgmain werden 62 Senior*innen betreut. Unser Pflege- und Betreuungsteam aus Pflegefachkräften und Heimhilfen unterstützen bei der Gestaltung einer qualitätsvollen, sicheren und gemütlichen Wohnatmosphäre. Sie möchten auch Teil unseres Teams werden? Dann melden Sie sich gerne bei uns telefonisch unter 06272 6687 oder Sie übermitteln Ihre Bewerbungsunterlagen gleich direkt über unser Bewerbungstool oder per Email an t.petsch(at)salzburger.hilfswerk.at. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgabenbereich:

• Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen
• Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
• Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
• Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag
• Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote
• Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG
• Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz
• Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes
• Ganzheitlichkeit, Normalität und Biografie sind für Sie selbstverständlich in der Senior*innenarbeit
• Freude, gute Laune und Motivation um ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen

Unser Angebot:

Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH.

• Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren Räumlichkeiten sicher und geborgen fühlen.
• Die Anstellung kann ab sofort in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – geteilte Dienste sind bei uns nicht verankert. Je nach Anstellungsausmaß können wir nur Vormittags- oder nur Nachmittagsdienste anbieten.
• Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
• In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen & Soziale Arbeit sowie der Pflegeleitung fachlich und inhaltlich begleitet.
• Nutzen Sie auch uns jährlich aktuelles & kostenloses Bildungsprogramm sowie die CNE-Bildungsmodule zur Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz.
• Pflegekräfte ab dem 43. Lebensjahr erhalten zusätzlich zum Urlaub 5 Entlastungstage – für Ihren Energieausgleich und mehr Freizeit.

Bezahlung:

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.