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Altenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung

diakonischen Unternehmensgruppe

diakonischen Unternehmensgruppe

Religiöse Einrichtungen

  • Goslar
  • Teilzeit
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Altenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung

Veröffentlicht am .

Die Theresienhof GmbH in Goslar gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 97 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

Eigenschaften

Arbeitsort:
38644 Goslar
Bundesland/Ausland:
Niedersachsen
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach Anordnung
  • Mithelfen bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege
  • Unterstützen der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Zuständigkeit
  • Mithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive Nachbereitung
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistenten (m/w/d)
  • Sie haben Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
  • Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
  • Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Unternehmensdetails

company logo

diakonischen Unternehmensgruppe

Religiöse Einrichtungen

201 - 500 Mitarbeitende

Goslar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

diakonischen Unternehmensgruppe

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei diakonischen Unternehmensgruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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