Vor 27 Tagen

Landschaftsarchitekten / Landschaftsarchitektinnen (m/w/d) Vollzeit; teilzeitfähig

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Öffentliche Verwaltung

  • Friedberg
  • Vollzeit
  • 39.500 €60.000 € (von XING geschätzt)
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Landschaftsarchitekten / Landschaftsarchitektinnen (m/w/d) Vollzeit; teilzeitfähig

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unser Amt für Stadtentwicklung, Liegenschaften und Rechtswesen, Abteilung Grünplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Landschaftsarchitekten / Landschaftsarchitektinnen (m/w/d)
Vollzeit; teilzeitfähig

Es handelt sich um eine unbefristet sowie eine vorerst für die Dauer eines Jahres befristet zu besetzende Vollzeitstelle.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • selbständige Objektplanung von öffentlichen Grünflächen, Spiel-und Sportanlagen, Friedhöfen, Stadtplätzen und Straßenbegleitgrün
  • Mitarbeit an Großprojekten in der Stadtplanung: Entwicklung der Kaserne und Umgestaltung der Kaiserstraße
  • Planung von Gewässerrenaturierungen und naturschutzrechtlichen Ausgleichsflächen
  • Vorbereitung und Abwicklung von Ausschreibungen, einschl. Bauleitung und Abrechnung sowie der allgemeinen Mittelbewirtschaftung und Kontrolle
  • Projektleitung, und –steuerung von städtischen Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit beauftragten Landschaftsarchitektur- und Ingenieurbüros
  • Unterhaltung und Pflege von städtischen Freiflächen (u.a. Spielplätze und Kinder- tagesstätten)
  • Erstellung von Unterhaltungs-und Pflegeplänen
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bauanzeigen, Bauvoranfragen und Bauanträgen

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/ TH/ TU/ Master) mit Fachrichtung Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung
  • fundierte zeichnerische und planerische Fähigkeiten, baupraktische Berufserfahrung, sowohl ein hohes Koordinationsvermögen
  • Sicherer Umgang mit der VOB, Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
  • Routine im zielorientierten Umgang mit Fachplanern und Auftragnehmern, gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit Auto CAD, Microsoft Office Programmen (Word, Exel, Power Point, etc.), sowie der Ausschreibungssoftware (Orca-AVA)
  • Bearbeiten von Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI, sowohl eigenständig als auch im Team
  • Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

Unser Angebot:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • teamorientierte Zusammenarbeit
  • die Möglichkeit einer unbefristeten sowie einer vorerst befristeten Einstellung für die Dauer von einem Jahr
  • eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresgehalt von ca. 51.000 € - ca. 72.000 €) mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
  • als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und –formen sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
  • aktives Gesundheitsmanagement
  • individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens

Gehaltsprognose

48.500 €

39.500 €

60.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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