Organisator (m/w/d)

Stellenausschreibung

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Organisation und Personal, Referat Organisationsentwicklung am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Die Befristung erfolgt nach §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Bewerber, die bereits in einem befristeten bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Mittelsachsen oder einem Rechtsvorgänger gestanden haben, können aufgrund der Regelungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz nicht berücksichtigt werden. Ausbildungszeiten sowie Zeiten im Beamtenverhältnis auf Widerruf beim Landkreis Mittelsachsen sind hiervon ausgenommen.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durchführen, mit dem Ziel der Aufbau- und Ablaufoptimierung,
• u. a. Planung und Steuerung der Untersuchung, Ist-Erhebungen/-Prüfungen (Prozessaufnahme/-modellierung, Datenerhebungen/-analysen), Entwicklung von Lösungen und/oder Soll-Prozessen bzw. Soll-Konzeptionen (Aufgabenanalyse/-kritik, Schwachstellen-/Problemanalyse, Stellenbedarfsbemessung, Prozessoptimierung), Ergebnis-/Maßnahmenumsetzung

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals geh. allg. Verwaltungsdienst) oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
• der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• der erfolgreiche Abschluss zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA)

Von Vorteil sind:

• praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet oder Teilen desselben,
• abgeschlossene Weiterbildung zum Organisator (bspw. KGSt, REFA).

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :

• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Organisationslehre, der Verwaltungsmodernisierung sowie im Prozess- und Projektmanagement,
• sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen,
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Planungs- und Steuerungskompetenz und eine zielorientierte Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kantinenversorgung
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 079/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg

oder per E-Mail an bewerbungen[@]landkreis-mittelsachsen.de

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise

(Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.)

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Straub, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3337 gern zur Verfügung.