Aufgaben
- Du analysierst komplexe Fragestellungen und Herausforderungen und entwickelst zukunftsweisende Beratungsansätze für die thyssenkrupp Geschäfte.
- Du leitest mehrere Projekte und übernimmst die Verantwortung von der Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss, inkl. Präsentationen vor dem Top-Management.
- Du bist ein kompetenter Sparringspartner für unsere Kunden und dem Top-Management, baust langfristige Beziehungen auf und stehst den Leitern der Project Management Offices beratend zur Seite.
- Du verantwortest deinen fachlichen Kompetenzbereich (Spike), und treibst diesen, z.B. durch die Konzeption und Akquisition neuer Projekte, stetig voran.
- Du fungierst als Career Development Advisor und bist verantwortlich für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen.
- Du bist Teil des Managementteams, trägst zur TKMC-Entwicklung bei und übernimmst eine zentrale Rolle z.B. im Recruiting und Training.
Profil
- Du kannst auf mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung zurückblicken und hast dich als erfolgreicher Project Manager bei einer der führenden Top-Managementberatungen bewährt.
- Du bringst einen sehr guten Master/Diplom Abschluss mit - Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA sind willkommen.
- Durch deine hohe Führungskompetenz gelingt es dir, deine Teamkolleg:innen zu Höchstleistungen zu motivieren und ihr Potenzial entsprechend zu fördern.
- Auch in schwierigen Situationen überzeugst du durch souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und behältst den Überblick über deine Projektteams.
- Du hast internationale Erfahrungen gesammelt und kannst dich präzise und strukturiert sowohl auf Deutsch als auch Englisch ausdrücken.
- Du bringst Flexibilität in Bezug auf deinen Projekteinsatzort mit.
Das bieten wir
- Gehaltspaket: Wir bieten dir eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonuszahlung, BahnCard und/oder einer Mobilitätspauschale für deine privaten Ausgaben. Eine betriebliche Altersvorsorge kommt on top.
- Weiterentwicklung: Aufgrund unserer breiten Trainingslandschaft können wir dich in deiner persönlichen Entwicklung wirksam unterstützen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schärfen zudem dein Kompetenzprofil.
- Netzwerk undamp; Talentschmiede: TKMCist ein Türöffner. Wir haben mit unseren Projekten hohe Sichtbarkeitbis zum Top-Management, unsere Kolleg:innen knüpfen ab Tag eins ein berufliches Netzwerk und eröffnen sich dadurch spannende Exit-Optionen in den Konzern. Profitiere auch du von dieser Option.
- Urlaub, Leave undamp; Sabbatical: Du kannst deine regulären 30 Urlaubstage mit bis zu 20 weiteren unbezahlten Urlaubstagen aufzustocken, einen bis zu 3 monatigen unbezahlten Leave in Anspruch nehmen, sowie einen Sabbatical bis zu 1 Jahr.
- Kultur undamp; Events: Unsere offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen und mit Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen.
- Arbeitsmodell: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice, Kunden- und Büropräsenz.
- thyssenkrupp Quartier: Neben kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Auto Ladestationen), Fahrradstellplätzen und einer direkten ÖPNV-Anbindung warten zwei Restaurants, ein Café, ein konzerneigener Kindergarten, Eltern-Kind-Büros sowie ein Betriebsarzt direkt vor Ort auf dich.
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin ist Sunita Nitschke Telefon: +49 152 0659 7531 E-Mail: TKMCrecruiting@thyssenkrupp.com Wir bitten dich, diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen. Erfahre mehr über den Karrierestart bei TKMC auf unserer Website: www.thyssenkrupp-management-consulting.com. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei Sunita telefonisch oder per Mail über die Stelle zu informieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem! Um im ersten Schritt zu prüfen, ob wir zueinander passen, genügt uns dein CV. Ein Anschreiben und relevante Zeugnisse können bei Passung nachgereicht werden.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
