Vor 17 Tagen

Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Gesundheit, Soziales

  • Eppelheim
  • Teilzeit
  • 37.500 €44.000 € (von XING geschätzt)
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Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR" -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

  • Willkommensprämie in Höhe von bis zu 2.500 € brutto
  • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
  • Corporate Benefit Programm
  • Individuelle Dienstmodelle
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung möglich

Haus Edelberg WIR-Programm

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
  • Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • Versiert in Pflegedokumentation und -planung
  • Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
  • Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
  • Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige Kontrollrundgänge
  • Beratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten Themen
  • Entwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende Maßnahmen
  • Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur Hygiene
  • Mitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von Hygieneprozessen
  • Ermittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und Fortbildungen
  • Ergreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und/oder meldepflichtigen Erkrankungen
Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06221-7569 400

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehaltsprognose

40.500 €

37.500 €

44.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Eppelheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Firmen-Events

Rabatte für Mitarbeitende

Parkplatz

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

98 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Haus Edelberg Senioren-Zentren als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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