Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das nationale und internationale Personalcontrolling
• Analyse, Darstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Personaldaten
• Anfertigen von Personalreports und Statistiken für die Geschäftsleitung, Personalleitung, der Abteilungsleiter sowie dem Beirat
• Aufbereitung der personalwirtschaftlichen relevanten Daten für den Monats-, Quartals- und Jahresbericht
• Auswertung der in Personalprozessen festgelegten KPI´s und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen
• Führung und Begleitung von diversen Projekten im Bereich Human Resources
• Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Pflege und Betreuung der Module HCM, Stellenplan und Auswertungsgenerator im Abrechnungssystem P&I LOGA
• Erstellung von abgeleiteten Konzepten mit dem Fokus auf die HR-Strategie und -ziele
• Übernahme administrativer Aufgaben im jeweiligen Schwerpunktbereich, inkl. Abstimmung und Einbindung der Assistenz Human Resources bei aufkommenden Kapazitätsengpässen
• Vertretung und Mitarbeit im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Schulung der Mitarbeiter zum Thema Reisekosten & Zeiterfassung im Modul HCM

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Human Resources Schwerpunkt Controlling, oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Erfahrungswerte im Bereich Personal- oder Finanzcontrolling, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem Umfeld
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Anwendungskenntnisse mit P&I LOGA wünschenswert
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und Anwendungstools
• Sehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärke
• offenes und sympathisches Auftreten
• Affinität für IT-Plattformen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Interessiert?

Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.