stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
stellv. Wohnbereichsleiter *inDer AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit 50 Jahren bestehendes, nahe am Wasser gelegenes, "Gezeitenhaus" in der Seehafenstadt Emden bietet unseren 130 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unsere Bewohner*innen sind aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, davon ein Demenzbereich. Wir bieten ein vielfältiges Betreuungsangebot an, bei dem Zuwendung und Qualität groß geschrieben wird. Emden bietet Ihnen zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, gastronomische und kulturelle Angebote sowie die Möglichkeit zur Erholung. Unser motiviertes und vielfältiges Team von ca. 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Dich!
Wenn Du einen Einblick in unsere Einrichtung bekommen willst, dann schaue Dir gern unser Einrichtungsvideo an: https://youtu.be/Guv5M_FQICo
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), auf Wunsch ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit möglich, unbefristet
Das bedeutet für Dich die Möglichkeit, sich mit Deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst Du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.
Zu Deinen Aufgaben gehören
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Du bringst mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- Berufserfahrung als Leitungskraft wäre wünschenswert
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- bewohnerorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
- flexible Arbeitszeiten
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- ein innovatives Betriebsklima
- regelmäßige Teamrunden
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Übernahme- und Aufstiegschancen
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersende uns umgehend Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
