Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
Wir suchen Dich für Change Management Support bei unserem IT-Transformationsprojekt. In dieser Rolle unterstützt Du uns dabei, Veränderungs- und Lernprozesse im Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte erfolgreich zu gestalten. Sei dabei – wir freuen uns auf Dich!
- Organisatorischer Support wie z.B. Meeting-Organisation, Dateiablage, Dokumentationsaufgaben
- Stakeholder-Koordination: Kontakt halten, Meetings organisieren, Bedarfe abfragen, Informationen weitergeben und einholen
- Konzeption und Erstellung von Workshop-Formaten, Kommunikationsformaten (Mailings, Videos, Chat-Nachrichten etc.) und Enablement-Ansätzen (Trainingsformate, Wissens-„Nuggets“, E-Learnings, Videos etc.)
- Erstellung von Präsentationen und Vorlagen
- Workshop-Vorbereitung, -begleitung und -dokumentation
- Teilnahme an Steuerungs-Meetings
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Offene und positive Persönlichkeit mit „can-do“- und Teamplayer-Mindset mit ausgeprägten Social Skills
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren und darzustellen
- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Change Management
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit Kollaborationstools (z.B. MS Teams)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität mit passendem Fokus z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Organisations- und Arbeitspsychologie, Kommunikations-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
#LI-MG
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
