Vor 30+ Tagen

CTS Specialist Cross Asset Solution (m/f/d)

HypoVereinsbank

Bankwesen

Düsseldorf
Vollzeit
57.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

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Jobniveau

Professional

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Corporate Treasury Sales advises German Corporate clients (regional view) concerning market risk (foreign exchange, interest rate & commodity) and acts as Treasury partner for German Mittelstand.

As a Sales unit CTS provides OTC and investment solutions.

What you'll be doing

Closing-oriented special consulting of customers in the product field of foreign exchange, FX/MM, interest rate and investment management
Responsibility for results within the area of responsibility defined with the manager
Alignment of acquisition activities to the core target groups
Corporate customers > EUR 50 million turnover
Small and medium-sized enterprises < EUR 50 million in revenue
Co-design and/or implementation of business unit-related sales strategies/measures
Intensive, systematic exploitation of existing customer potential and expansion of market share in compliance with legal framework conditions

What you'll need to succeed

Skills:

Strong knowledge of economics and business administration
Immediately applicable, in-depth know-how in the area of cross asset solution sales- foreign exchange, interest rate and investment management
Very good knowledge in connection with accounting according to HGB and IAS/IFRS
Good knowledge of credit business
Knowledge of regulatory requirements (MiFID, EMIR, Dodd Frank), very good knowledge of financial mathematics
Very good understanding of business contexts, excellent and distinctive sales skills (communication and presentation skills) combined with strong interpersonal skills(ability to work in a team)
High ability to innovate and willingness to learn
High level of self-motivation and stress resistance
English (profunde fluent and written communication skills)

Qualification:

The position requires proof of expertise in accordance with §18 of the German Banking Act (KWG) (Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde-Verordnung – ImmoDarlSachkV)
The position requires the evidence of the knowledge and experience according to § 87 Abs. 2 WpHG (2. FiMANoG) and § 1 and § 6 WpHGMaAnzV

What you'll get in return

#JoinOurTeam

Our employees are the driving force behind our success and therefore our greatest asset. Because we are aware of our responsibility as an employer, we have once again been certified as Top Employer. Become part of our team!

#ThinkEuropean

We are not only one of the largest financial institutions in Germany, but as part of UniCredit we are also internationally active and successful. With us, you can expect a panEuropean company with regional ties as well as stimulating career opportunities in the world's most exciting cities.

#ComeAsYouAre

We are committed to a fair and inclusive working environment. That is why we have signed the "Charta der Vielfalt”, are part of the Valuable 500 and support people with disabilities in the workplace. The UniCorns represent our LGBTQI+ colleagues, while through our Gender Diversity Program we ensure equal opportunities for everyone. Inclusion is a responsibility we recognize and embrace

About UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

69.000 €

57.500 €

80.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.240 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Unternehmenskultur

HypoVereinsbank

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

288 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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