[2024] LOA - DACH / Düsseldorf - E-Key Account Manager (m/w/d) Consumer Products Division

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

Sie sind ein/e hervorragender Customer Relationship Manager/in, ein/e Produktspezialist/in, ein/e Sortimentsentwickler/in und ein/e Werbefachmann/frau.

Als innovative/r Gestalter/in innerhalb des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung einer Wachstumsstrategie mit Ihren Kunden, der Entwicklung von neuen Produktgruppen und der Sortimentsoptimierung. Sie legen das Sortiment unter Berücksichtigung der Anforderungen und Wünsche des Konsumenten fest. Ihr Erfolg wird durch die Weiterentwicklung ihres Kunden oder Ihrer Warengruppen bestimmt. Sie haben darüber hinaus weitere Verantwortlichkeiten – sowohl im Hinblick auf die Erwartungen der Konsumenten als auch im operativen Bereich. Zudem haben Sie die Gelegenheit mit einer großen Anzahl von Kunden und Produkten zu arbeiten. Sie spüren neue Trends auf, analysieren sowohl den Wettbewerb als auch den Abverkauf, arbeiten eng mit der Logistik im Bestandsmanagement und in der Identifizierung der besten Lieferanten zusammen. Außerdem unterstützen Sie die Jahresgesprächsverhandlungen, stellen den Kunden unsere top-Produkte zur Verfügung und stellen gemeinsam mit unserem Marketing sicher, dass diese auch vom Kunden auffällig beworben werden.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im B2B oder B2C E-Commerce auf Amazon
• Berufserfahrung mit unterschiedlichen Konsumentengruppen im Handel
• Begeisterung für Multi-Channel & E-Commerce
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Durchsetzungskraft auf allen Ebenen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Selbstkritik
• Ausgezeichnetes Marketingverständnis und Gespür für Kunden- und Konsumentenbedürfnisse sowie ein hohes Maß an Innovationstalent
• Unternehmergeist und eine leistungsorientierte Hands-on Mentalität
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Entschlossenheit und Teamgeist
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.