Fachangestellte/r Bäderbetriebe/Rettungsschwimmer/in(m/w/d)

Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 13.300 Einwohner*innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Fachangestellte/r Bäderbetriebe/Rettungsschwimmer/in(m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet mit einer Fachkraft für Bäderbetriebe oder einer Rettungsschwimmerin / einem Rettungsschwimmer befristet zu besetzen.

Es sind verschiedene Beschäftigungsvarianten als Saisonkraft oder als ganzjährig beschäftige Kraft möglich. Die Arbeitsleistung ist davon unabhängig in den Monaten April bis Mitte September in Vollzeit zu erbringen. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 TVöD (Fachkraft für Bäderbetriebe) bzw. Entgeltgruppe 3 TVöD (Rettungsschwimmerin / Rettungsschwimmer).

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung, Aufsicht und Abwicklung des Badebetriebes sowie die funktionelle Überwachung und Pflege der gesamten Anlage.

Bewerber*innen sollten gute technische und handwerkliche Fähigkeiten besitzen. Teamfähigkeit und ein aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten werden erwartet. Der Einsatz in der Badesaison erfolgt im Schichtwechsel; auch an den Wochenenden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Pessel (Tel.: 05306 802-110, Email: pessel@cremlingen.de) oder Herr Langemann (Tel.: 05306 802-120, Email: langemann@cremlingen.de) in der Gemeindeverwaltung zur Verfügung.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten erbitten wir digital unter langemann@cremlingen.de oder schriftlich an die nachfolgende Adresse:

Gemeinde Cremlingen Herrn Langemann Ostdeutsche Str. 22 38162 Cremlingen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.