Sie stellen sich gerne mit viel Eigeninitiative den einzigartigen Herausforderungen die eine Projektabwicklung mit sich bringt und möchten gleichzeitig langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit im Rahmen einer Produktentwicklung sicherstellen? Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie bereits erste Erfahrungen haben ein interdisziplinäres Entwicklungsteam in einer innovativen Umgebung zum Erfolg zu führen, dann kommen Sie als Projektmanager (m/w/d) für Produktentwicklung zu uns nach Bremen.

Als Projektmanager (m/w/d) für Produktentwicklung sind Sie nicht nur für die leistungs- und qualitätsgerechte Planung und Abwicklung von spannenden Projekten verantwortlich. Sie stehen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gleichermaßen in Kontakt mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten und tragen somit direkt zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

• Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges
• Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
• Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
• Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
• Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von entsprechenden Berichten

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbar
• Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.